人才是企业生长的焦点资源
，为增强新员工的整体感和归属感
，资助新员工快速融入公司情形
，完成角色的转变
，进一步相识公司企业文化
，对谋划理念及相关规章制度、产品知识等内容有更深刻的熟悉
，公司于7月20—21日
，开展了2023年度第二期新员工入职培训。
      培训课程主要包括公司企业文化、员工手册、公司制度、GMP管理、生产管理、公司产品、GSP管理等相关知识
，由相关部分认真人及内训师担当培训讲师
，企划部孙先生为各人解说企业文化知识
，声音温柔、甜蜜；清静环保部郑先生团结自身岗位事情
，分享身边的清静案例,用诙谐的语言
，生动详细的例子；质量部和生产部的先生自我先容完
，就最先了提问。

      现场气氛活跃
，你问我答
，其他先生的培训方法也是独具匠心。改变了以往课堂式的培训方法
，凭证分组比拼答题的形式
，增添了讲师和学员之间的互动
，新老互动
，分享履历。同时还插入了轻松诙谐的团队建设小游戏
，使新员工们更迅速、认真的投入到学习和培训中。培训时代
，新员工体现出了优异的学习风貌
，认真做条记
，专心聆听解说
，课堂学习气氛浓重。相信通过本次的入职培训
，新员工对公司有了更深入的相识
，也对公司和自身未来的生长充满了信心。
      公司承继“尊重知识
，重视人才
，人才是本”的理念
，始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、生长之本。新员工是企业的新血液
，是企业生长的后备力量
，本次新员工培训圆满竣事
，愿新员工们怀抱高尚理想
，充满斗争精神
，在自己的岗位上实现自己的价值
，起劲进取
，追随公司生长的脚步
，同心协力
，配合生长。